Omställningsstöd, omsättningsstöd och skatteanstånd återinförs. Även ytterligare besked om stöd för korttidsarbete väntas. ”Om nya omfattande restriktioner införs är det viktigt att rättssäkerheten kring stöden är högre denna gång”, säger Hans Peter Larsson på FAR.

 

På en presskonferens på fredagsmorgonen meddelade finansminister Mikael Damberg att regeringen efter dialog med Moderaterna kommit överens om att vissa pandemirelaterade stödåtgärder ska införas igen. Flera av åtgärderna avvecklades under hösten men nu är de alltså på väg tillbaka. Regeringen förbereder en extra ändringsbudget för att gå vidare med omställningsstödet, omsättningsstödet och möjligheten att begära anstånd med skatten.

 

Omställningsstödet ska återinföras för december och kan komma att förlängas med ytterligare tre månader. Regeringen förbereder en utökning av det ordinarie omställningsstödet för perioder mellan december 2021 och mars 2022.

 

Stödet riktar sig till företag som har haft ett omsättningstapp som överstiger 30 procent jämfört med en referensperiod, och dessa företag kommer att kunna få upp till 70 eller 90 procent av sina icke-täckta fasta kostnader ersatt. Hur stort stödet kan bli beror på företagets storlek, och med fasta kostnader menas till exempel löner och hyror. Innan stödet kan bli verklighet måste en förlängning av det godkännas av EU.

 

Enskilda näringsidkare och handelsbolag kommer också kunna få stöd då omsättningsstödet återinförs för december. Här gäller samma som för omställningsstödet, att omsättningen ska ha minskat med 30 procent och att regeringen förbereder möjligheten att förlänga stödet ytterligare vid behov.

 

− Om nya omfattande restriktioner införs är det viktigt att rättssäkerheten kring stöden är högre denna gång. Erfarenheter från tidigare stöd måste tas till vara och användas så att rådgivare och företag klart vet vad stöden omfattar, villkoren och hur de ska beräknas, säger Hans Peter Larsson, skatteansvarig på FAR, och Auktoriserad Skatterådgivare FAR.

 

 

Utöver omställnings- och omsättningsstöden utökas möjligheten till tillfälligt skatteanstånd. I ett pressmeddelande meddelar regeringen följande:

Förslaget innebär bland annat att:

• Anstånd för avdragen preliminär skatt och arbetsgivaravgifter ska kunna beviljas för högst nio redovisningsperioder, i stället för dagens sju. Detsam­ma ska gälla för anstånd för mervärdesskatt som redovisas månadsvis.
• Anstånd för mervärdesskatt som redovisas kvartalsvis ska kunna bevil­jas för högst tre redovisningsperioder, i stället för dagens två.
• Anstånd ska kunna beviljas för redo­visningsperioder som infaller under oktober–december 2021. Enligt nuva­rande regler kan anstånd beviljas för redovisningsperioder som infaller under januari 2020 – januari 2021. Förslaget innebär alltså att ytterligare valbara måna­der läggs till.
• Möjligheten att beviljas anstånd retroaktivt ligger kvar.

Tanken är att stöden ska träda i kraft 5 februari men kunna beviljas retroaktivt.

 

− Den utökade möjligheten till anstånd med skatter är positiv och ligger i linje med det som FAR framförde i sitt remissvar. Nu kan rådgivare stötta företag att göra likviditetsberäkningar kring de skatter som trots allt senare ska betalas. Här behövs ökad framförhållning och planering i takt med skulden växer. Företag bör absolut inte spekulera i att dessa skatteskulder skrivs av, säger Hans Peter Larsson.

 

Sedan tidigare har regeringen meddelat att evenemangsstödet förlängs till 31 mars 2022. En lagändring som innebär att karenstiden i lagen om stöd vid korttidsarbete tillfälligt slopas är på gång och regeringen avser dessutom att komma med mer information om förändringarna i korttidsstödet inom kort.

 

Charlotta Marténg

 

 

I år kan man som arbetsgivare vara extra generös och kombinera den så kallade coronagåvan med den skattefria julgåvan. Tillsammans får de vara värda maximalt 2 500 kronor. Men skynda! Coronagåvan gäller bara året ut.

 

 

Vi rusar mot jul och nyår, det är hög tid för den arbetsgivare som tänker ordna med skattefria gåvor till de anställda.

 

I normala fall är gåvor från arbetsgivare till anställda skattepliktiga. Men för att stödja olika branscher under pandemin beslutade regeringen om den så kallade coronagåvan. Och tidigare i år beslutade regeringen att fördubbla gåvans värde, som arbetsgivare kan man ge varje anställd en gåva värd maximalt 2 000 kronor utan att betala förmånsskatt. Men den möjligheten finns bara kvar till årsskiftet.

 

Julgåvor från arbetsgivaren är undantagna från förmånsskatt upp till ett värde av 500 kronor. Och fram till årsskiftet kan man som arbetsgivare lägga samman coronagåvans 2 000 kronor med julgåvans 500 kronor och ge en present som är värd upp till 2 500 kronor fritt från förmånsbeskattning!

 

Regler och rekommendationer med anledning av pandemin förändras över tid. Men i år ar det säkert många arbetsgivare som vill bjuda sina anställda på julbord.

 

– Om man bjuder sina anställda på julbord i samband med en julfest eller personalfest beskattas de anställda inte för kostförmån. Om man däremot skickar hem julmat till de anställda, som de själva kan äta i sin bostad, är det en skattepliktig kostförmån, säger Pia Blank Thörnroos, rättslig expert på Skatteverket.

Gåvor som lämnas i pengar är inte skattefria. Som pengar räknas även andra betalningsmedel som check, postväxel och presentkort som kan bytas mot pengar. Presentkort som inte kan bytas mot pengar kan däremot vara en skattefri gåva.

 

En del arbetsgivare väljer att skänka pengar till välgörande ändamål inför julen. Man kan göra det på begäran av den anställde, i stället för en julklapp.

I så fall jämställs gåvan med kontanter och den ska därmed beskattas som lön. Men om man som arbetsgivare bestämmer sig för att skänka pengar till en ideell organisation, i stället för att ge julklapp till sina anställda, är gåvan skattefri. Däremot får man som arbetsgivare inte göra avdrag för gåvorna.

 

Björn Dickson

Vår revisor har bett oss om en SIE4-fil på räkenskapsåret efter det som ska granskas. Varför?

 

Det finns flera skäl till varför revisorn granskar även efterföljande räkenskapsår. Det kan delvis vara så kallade revisionsbevis på förhållanden som framgår i bokföringen och årsredovisningen för det aktuella året, till exempel periodiseringar, väsentliga händelser, betalningsströmmar, med mera. Det gäller särskilt om det passerat flera månader sedan bokslutsdagen. Att även data om det kommande räkenskapsåret inhämtas beror även på att revisorn i sin revisionsberättelse ska uttala sig om huruvida bolagets fortsatta drift är hotad och att man i SIE4-filen kan se att om något i resultatet eller bolagets utveckling i övrigt tyder på detta.

 

Kim Lavin, auktoriserad revisor
Baker Tilly Helsingborg

Sänkt inkomstskatt, förbättrade regler för personaloptioner och slopad reklamskatt är några av förslagen i regeringens budget för 2022. Hans Peter Larsson, skatteansvarig på FAR, kommenterar.

 

Reformförslagen i höstbudgeten för 2022 ligger på cirka 74 miljarder kronor. Och det är inga överraskningar som presenteras, menar Hans Peter Larsson, skatteansvarig på FAR.

 

– Sänkt inkomstskatt, förbättrade regler för personaloptioner och slopad reklamskatt är de viktigaste skatteförslagen i regeringens budget för 2022. Negativt är att en ny bankskatt införs och positivt är att anstånden med skatter under pandemin förlängs med 15 månader, säger han.

Oväntat snabb återhämtning och god ekonomisk tillväxt tillsammans med en ökad efterfrågan är bakgrunden till de fåtaliga skatteförslagen i årets budget, fortsätter FAR:s skatteexpert.

 

– Sverige går bra och då behöver man inte göra mer. Dessutom har skattefrågor blivit mer kortsiktiga, ur ett budgetperspektiv. Nu handlar det om att positionera sig inför valet 2022, säger Hans Peter Larsson, och tillägger:

– Det är ovanligt många mindre detaljförslag i budgeten som påverkar företag, vilket sammantaget ger en ökad komplexitet. Detta ökar behovet av kvalificerad och initierad rådgivning kring skattefrågor och all ekonomi i ett företag. Nu återstår att se om det blir en budget för 2022 med detta innehåll som slutligen antas av riksdagen.

 

De skattepolitiska förslagen som presenterats är:

 

Sänkt inkomstskatt

Skattereduktionen för förvärvsinkomster som trädde i kraft 1 januari i år föreslås utökas, till cirka 2 800 kronor per år från 2022. Regeringen föreslår även en mer omfattande skattereduktion för inkomster från sjuk- och aktivitetsersättning, samt en utökad skattereduktion för avgiften för a-kassa.

 

Förbättrade regler för personaloptioner

Utökningen av de kvalificerade personaloptionerna som tidigare aviserats – och som är fördelaktiga både för företaget och för den anställde som får optionen – ska nu genomföras. Träder i kraft vid årsskiftet.

 

Slopad reklamskatt

Reklamskatten föreslås slopas, något riksdagen har efterlyst i flera år och som Resultat nyligen skrivit om här: https://www.tidningenresultat.se/reklamskatten-kan-slopas-2022/

 

Nedsatta arbetsgivaravgifter för unga

De nedsatta arbetsgivaravgifterna för 19–23-åringar, som gällde under sommaren 2021, föreslås gälla även under juni-augusti 2022. Närmare detaljer kommer i början av 2022.

 

Höjd gräns för förmomsplikt

Gränsen för momsplikt höjs något, från årlig omsättning på maximalt 30 000 kronor till 80 000 kronor, något Resultat skrivit om här: https://www.tidningenresultat.se/fler-foretag-kan-slippa-redovisa-moms/

Pandemiskatteanstånd förlängs

Skatteanstånd som getts med anledning av pandemins effekter kan förlängas med 15 månader extra. Det i kombination med att en avbetalningsplan för skatteskulden har överenskommits med Skatteverket.

 

Enklare skatteregler för tillfälliga uppdrag och anställningar på annan ort

Samma utgångspunkt som för tjänsteresor föreslås gälla för den som hyrs in för tillfälliga anställningar och uppdrag på annan ort.

 

Tillfällig ökning av statligt stöd via lägre energiskatt

Företag som fick svårigheter på grund av pandemin efter 29 februari 2020, föreslås även fortsättningsvis och under en begränsad tid få ta emot stöd i form av skattenedsättningar enligt lagen om skatt på energi. Gäller tidsperioden 1 mars 2020 till 31 december 2021.

Riskskatt införs

Stora banker och kreditinstitut ska betala en riskskatt, i det fall då de vid en finansiell kris riskerar att orsaka väsentliga indirekta kostnader för samhället.

 

Text: Sofia Hadjipetri Glantz

Behöver ditt evenemang ställas in eller kraftigt begränsas på grund av pandemin? Nu kan arrangörer och underleverantörer söka ett nytt evenemangsstöd.

 

Från 10 augusti är det möjligt för arrangörer och underleverantörer att ansöka om evenemangsstöd. För att få stöd krävs att evenemanget skulle ägt rum mellan 1 juni och 31 december 2021 och att det riktar sig till minst 250 personer.

 

– Tanken är att arrangörer ska våga planera för evenemang trots rådande osäkerhet kring restriktioner, säger Eva Bodén, verksamhetsutvecklare på Skatteverket, i en kommentar på myndighetens webb.

Evenemangsstödet uppgår till 70 procent av de utgifter som inte täcks av intäkter eller andra stöd. Maxbeloppet är 17,5 miljoner kronor, enligt Skatteverket, som har fått uppdraget att hantera ansökningar och betala ut stödet.

 

Det är även möjligt att ansöka om förhandsbesked.

– På så sätt vet arrangörer att evenemanget uppfyller kraven för att kunna få stöd redan under planeringen, säger Eva Bodén.

De flesta typer av evenemang, med undantag för sådana som till största delen ingår i idrottsrörelsens ordinarie tränings- eller tävlingsverksamhet, kan använda sig av det nya stödet.

 

Evenemangsstödet går att söka till 31 december 2021.

Sofia Hadjipetri Glantz

Läs mer om evenemangsstödet på Skatteverkets webb: https://skatteverket.se/foretag/skatterochavdrag/coronainformationforforetagforeningarochoffentligaaktorer/evenemangsstod2021.4.96cca41179bad4b1aa4acc.html